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JOBS ACT ( D.Lgs. 148/2015 ) : alcune delle novità introdotte dalla nuova riforma

Novità CIG Il D.Lgs. n. 148 del 14/09/2015 (pubblicato sul S.O. n. 53 della G.U. n. 221 del 23/09/2015), entrato in vigore il 24/09/2015, riordina la normativa in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro in attuazione della Legge delega 183/2014. Il D.Lgs. della riforma Jobs Act introduce un unico testo normativo [...]

By | 2015-10-28T13:10:36+00:00 ottobre 27th, 2015|Job, Professionisti|0 Comments

JOBS ACT – Congedo parentale, le novità introdotte dal D.Lgs. 80/2015​

Congedo parentale con fruizione oraria Il Jobs Act con il  D.Lgs. 80/2015 (art. 7) ha introdotto un criterio generale di fruizione del congedo parentale in modalità oraria che trova attuazione anche in assenza di contrattazione collettiva. "Art. 7. Modifiche all'articolo 32 del decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151, in materia di congedo parentale 1. All'articolo [...]

By | 2015-10-27T13:44:51+00:00 ottobre 26th, 2015|Job, Professionisti|0 Comments