Il lavoro a tempo parziale dopo l’entrata in vigore del D.Lgs. n. 81/2015

Sandra Paserio
La disciplina del rapporto di lavoro a tempo parziale è attualmente contenuta nel D.Lgs. n. 81/2015. Nel rapporto di lavoro subordinato, anche a tempo determinato, l'assunzione può avvenire a tempo pieno o a tempo parziale. Il contratto a tempo parziale è quel contratto in cui l'orario di lavoro, fissato dall’accordo, risulta comunque inferiore a normale di lavoro, di solito pari a 40 ore la settimana. Il lavoratore a tempo parziale non deve ricevere un trattamento meno favorevole rispetto...
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